UPN: Asesor de relaciones empresariales - Lima

En #UPN tenemos el compromiso de impartir una educación superior técnica de alta calidad que contribuya al crecimiento económico y ambiental del país. ¡Contribuye con nosotros en el desarrollo del país!

Nos encontramos en la búsqueda de un: Asesor de Relaciones Empresariales.

MISIÓN: Asistir al Jefe y Asesores comerciales sobre los procesos comerciales, administrativos y actividades de coordinación del área.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Bachiller y/o egresado en Administración, Marketing, Negocios Internacionales.
• Técnicas de venta y Marketing.
• Mínimo 02 años en posiciones similares.
• Experiencia en el Sector Educación (Deseable)

CONOCIMIENTOS

• Manejo de Power Point a nivel intermedio
• Microsoft Excel a nivel intermedio - avanzado. INDISPENSABLE
• Ingles a nivel intermedio

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Seguimiento de las ofertas laborales, vacantes consignadas y colocaciones registradas en la plataforma CRM.
2. Soporte a la gestión comercial de reclutamiento y selección.
3. Encargado de gestionar la actualización y segmentación de la base de datos de clientes.
4. Seguimiento y actualización de las metas y objetivos del área de relaciones empresariales
5. Cumplir con una meta mensual de ofertas laborales asignada por la Jefatura.
6. Cumplir con una meta mensual de colocaciones asignada por la Jefatura.
7. Revisión diaria del Portal de Empleo, respecto a las ofertas publicadas por las empresas, en espera de aprobación.
8. Soporte en los Eventos realizados por el área de Empleabilidad y Relaciones como Ferias Laborales virtuales, Ferias Laborales Presenciales, Programa de Desafíos Empresariales y otras actividades del área.
9. Encargada de la elaboración del Dashboard de indicadores del área de relaciones empresariales.
10. Asistir en el cierre de resultados de ofertas, oportunidades laborales, contactabilidad de las empresas y principales actividades del equipo.
11. Encargado del seguimiento de convenios del área, consolidado los documentos necesarios para las aprobaciones, según las políticas respectivas.
12. Gestionar la logística de las visitas y viajes, respetando el cumplimiento de las políticas respectivas
13. Monitorear la efectividad de las campañas alineadas al logro de los objetivos comerciales
14. Elaboración del informe de gestión del área. (mensual, trimestral, semestral y anual)
15. Apoyo en la coordinación de las actividades administrativas que sus jefes requieran.
16. Y otras funciones propias de su cargo, que su jefe inmediato o Gerencia del área le asigne.

BENEFICIOS:

• Contrato en planilla.
• Descuentos corporativos.
• Seguro Vida ley desde el 1er día de inicio de labores.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Cobertura EPS y Seguro Oncologico.